- Lo han firmado Amanda Palazón, CEO y Fundadora del Observatorio de Gestión del Cambio (OGC) y Enrique Carrero Álvaro, presidente de IFMA España.
- El acuerdo fomentará relaciones para mantener un intercambio de información constante sobre recursos, programas de formación y proyectos de investigación y desarrollo en los ámbitos propios de cada entidad.
IFMA España, capítulo español de la International Facility Management Association, ha firmado una convenio marco con el Observatorio del Gestión del Cambio (OGC) el ecosistema en el que los profesionales se comunican, debaten sobre tendencias y buenas prácticas sobre Gestión del Cambio en las organizaciones. La rúbrica de este acuerdo formaliza la relación entre IFMA España y el OGC, quien ya participó en los WorkPlace Summit de IFMA España celebrados en 2019 y 2022, con sendas ponencias sobre cómo los Facility Managers deben afrontar, gestionar y fomentar el cambio en sus organizaciones.
El acuerdo, firmado por Amanda Palazón, CEO y Fundadora del Observatorio de Gestión del Cambio y Enrique Carrero Álvaro, presidente de IFMA España, fomenta un intercambio de información constante sobre recursos, programas de formación y proyectos de investigación y desarrollo en los ámbitos propios de cada entidad. Por todo ello el punto de vista del OGC, será de gran utilidad en el actual entorno en el que se mueven los Facility Managers, muchos de los cuáles se han visto obligados a liderar el cambio en sus empresas, no solo en el uso de los espacios de trabajo, sino en la misma forma de trabajar de muchos profesionales.
Si IFMA España puede aportar la experiencia vivida por sus asociados, el Observatorio de Gestión del Cambio puede ser una fuente valiosa de conocimiento estratégico y recursos para impulsar que se genere cultura en Workplace, y con ello la mejora continua en la práctica del Facility Manager y la gestión del Cambio en las organizaciones.
Para Enrique Carrero, presidente de IFMA España, “vivimos, más que nunca, en un entorno de cambio constante y debemos dotarnos de las herramientas para gestionarlo. Con este acuerdo y de la mano del Observatorio de la Gestión del Cambio, vamos a aprender a minimizar los riesgos y multiplicar las oportunidades que supone muchas veces salir de la zona de confort”. Para el presidente de IFMA España, “el conocimiento y la experiencia que aportará el Observatorio de la Gestión del Cambio a nuestros asociados, les dotará de todavía un mayor peso estratégico en las organizaciones donde trabajan y les permitirá seguir liderando la visión de cómo conseguir los mejores espacios de trabajo”.
Para Amanda Palazón, Ceo y Fundadora del Observatorio de la Gestión del Cambio “el acuerdo representa una colaboración estratégica para ambas organizaciones. Los Facilities Managers están abordando una de las transformaciones más importantes a las que nos estamos enfrentando en el mundo laboral y es el nuevo modelo de relación con el espacio”. Para Palazón “el Observatorio de Gestión Del Cambio pone a disposición de IFMA España pertenecer a la comunidad española de gestión del cambio para aportar conocimiento estratégico sobre el cambio y la transformación, con un enfoque estructurado y metodológico (HCMBOK) .