- El acuerdo permitirá desarrollar iniciativas conjuntas de divulgación, formación e investigación para promover entornos de trabajo más saludables, sostenibles y centrados en las personas.
- Con esta alianza, IFMA España refuerza su compromiso de seguir impulsando una visión del Facility Management alineada con los retos actuales de las organizaciones, donde la gestión de los espacios ya no puede desligarse de la experiencia de las personas.
El bienestar organizacional constituye hoy un elemento esencial para diseñar entornos laborales capaces de favorecer la productividad, la innovación, el compromiso y la retención del talento. En este escenario, la figura del Facility Manager adquiere un papel cada vez más estratégico, al convertirse en uno de los principales agentes responsables de crear espacios y servicios que mejoren la experiencia de empleados y usuarios. Por este motivo IFMA España, capítulo español de la International Facility Management Association y OBBIO Bienestar, primera asociación de profesionales del bienestar organizacional de España, han firmado en Madrid un convenio marco de colaboración con el objetivo de impulsar acciones conjuntas que contribuyan a integrar el bienestar organizacional en la gestión de los espacios de trabajo y de los servicios que conforman el Facility Management.
El acuerdo ha sido suscrito por Alfonso Díaz del Río, presidente de IFMA España, y Fernando Lallana Fernández, presidente de OBBIO Bienestar. Al acto de firma también asistieron Rubén Hernández, gerente de IFMA España; Rebeca Fernández Farpón, vocal de Comunicación, Eventos y Relación con Socios en OBBIO; y Luis del Barrio, director de Relaciones Institucionales de IFMA España
De izqda. a derecha. Rubén Hernández, gerente IFMA España; Rebeca Fernández Farpón, vocal de Comunicación, Eventos y Relación con Socios en OBBIO, Luis del Barrio, director de Relaciones Institucionales de IFMA España Fernando Lallana, presidente de OBBIO Bienestar, y Alfonso Díaz del Río, presidente de IFMA España.
El Facility Management debe contemplar el bienestar de los profesionales.
La colaboración contempla el desarrollo de actividades de interés común para ambas entidades, entre ellas la organización de jornadas, encuentros profesionales, acciones de divulgación, programas formativos y proyectos de investigación, así como el intercambio de conocimiento y buenas prácticas que favorezcan el desarrollo profesional de sus respectivos colectivos. Asimismo, el convenio prevé la posible creación de grupos de trabajo mixtos para abordar iniciativas específicas cuando ambas organizaciones lo consideren oportuno. Con esta alianza, IFMA España refuerza su compromiso de seguir impulsando una visión del Facility Management alineada con los retos actuales de las organizaciones, donde la gestión de los espacios ya no puede desligarse de la experiencia de las personas que allí trabajan, la salud organizacional, la sostenibilidad y la generación de valor para el negocio.
Para Alfonso Díaz del Río, presidente de IFMA España, “la colaboración con OBBIO Bienestar nos permitirá incorporar nuevas perspectivas y generar conocimiento que ayude a nuestros profesionales a responder a los desafíos que ya están transformando las organizaciones y en las que las personas ocupan el centro. Debemos apostar por un Facility Management que contemple el bienestar de los profesionales”,
Por su parte, Fernando Lallana Fernández, presidente de OBBIO Bienestar, ha destacado que “la incorporación del bienestar organizacional a la gestión de los entornos de trabajo representa una oportunidad para construir organizaciones más saludables, sostenibles y competitivas, y el Facility Management es un aliado imprescindible para hacerlo posible”. Gracias a este convenio, ambas entidades consolidan una colaboración que busca generar conocimiento, compartir experiencias y promover iniciativas que contribuyan a la evolución del Facility Management y al desarrollo de organizaciones donde el bienestar de las personas forme parte de la estrategia empresarial.